よくあるご質問
短期入所施設ひまわり
看護師以外の職種も夜勤はありますか？
福祉型利用の利用者が夜間宿泊される際は看護師以外の職種の方が夜勤をします。
夜勤はスタッフ何名で対応していますか？
利用者が少ないので基本的に1名での夜勤になります。
家賃補助はありますか？
世帯主および独身者のうち、親元を離れて借家で生活している場合、27,000円の補助があります。
育児休暇はどのくらい取れますか？
対象の子供が1歳の誕生までです。
復帰時点で保育園が決まらない場合、1歳6ヶ月までの延長があります。
車通勤は可能ですか？（職員駐車場はありますか？）
基本的には月極を自己契約してもらう形になりますが、職員駐車場に空きがある場合、5,000円／月で駐車可能です。
介護休暇はとれますか？
就業規則（育児・介護等取扱規程）に準じて取得可能です。
福利厚生はどのようなものがありますか？
誕生カード（図書券）の配布、忘年会経費の支給、職員健康診断、職員医療費補助があります。
面接前の施設見学は可能ですか？
はい、可能です。
受け入れの利用者様は１日何名ですか？
6名です。
学生でも採用はしていますか？
看護学校に通う学生等積極的に採用しております。
お気軽にお問い合わせください。
放課後デイサービス みらいのいぶき
待遇面（休暇、給与、福利厚生、各種慶弔等）を教えてください
誕生カード（図書券）の配布、忘年会経費の支給、職員健康診断、職員医療費補助です。
定年退職の年齢、採用時の募集年齢制限を教えて下さい。
定年は60歳（65歳に引き上げる予定）です。
中途採用枠はありますでしょうか。
はい、あります。
希望の施設に配属できるでしょうか。
求人票の通りの配属となります。
必要な資格として何が必要でしょうか？
求人票に記載の通りです。
免許が必要でしょうか？
正職員に関しては送迎業務がありますので運転免許証が必要になります。
どのような人材を必要としていますか？（新卒者・中途採用者）
相手の立場に立って仕事をできる人を求めています。
「ありがとうございます」「ごめんなさい」が素直に言える人はピッタリです。
企業主導型保育 みらい園
退職金制度は会社独自のもの、それとも共済会制度なのでしょうか？
独自の制度です。
退職金制度についての詳細が知りたいです。
就業規則（退職金規程）に明記されています。
詳細はサポート本部にお問合せください。
福利厚生はどのようなものがありますか？
誕生カード（図書券）の配布、忘年会経費の支給、職員健康診断、職員医療費補助
残業時間はどのくらいですか？
残業はほとんどありません。（2023年実績0件）
みらい園の場合、延長保育が発生した場合、残業をお願いします。
休日休暇について
1か月単位変形労働時間制による週休2日制です。
賞与の実績はどうですか？
2023年実績は年2回支給で3.0ヶ月分です（人事考課により変動あり）
昇給の実績はありますか？
2023年の実績は基本給1,500円／月～です（人事考課により変動あり）
産休や育休の実績を知りたいです。
2023年2名、2022年1名、2021年1名です。
対象者は全員取得していただいてます。
車で通勤することはできますか（交通費・駐車場代など）
基本的には月極を自己契約してもらう形になりますが、職員駐車場に空きがある場合、5,000円／月で駐車可能です。
服装について教えてください。（会社貸与なのか個人で用意するのか）
上着（ポロシャツ）は会社貸与品でズボンが各自準備になります。
異動や勤務地の変更はありますか？
異動はありますが、事前に話し合いを重ね、しっかり納得していただいた上で異動になります。
面接前の施設見学は可能ですか？
はい、可能です。
サポート本部
特別なPCスキルは必要ですか？
特別なPCスキルは必要としておりません。
弊社で使用するシステムに関しては新人研修時に教育します。
医療・福祉の知識がなくても大丈夫ですか？
入社時に医療・福祉の知識がなくても問題ありません。
入社後に覚えていただきます。
具体的にどのような業務ですか？
医療・福祉の現場を支えるスタッフとして幅広い業務があります。
医療・福祉に係る専門的な業務から人事・労務・経理など法人に必要な業務等を行います。
制服はありますか？
男性はスーツ又はジャケットでの出社になります。
女性は正職員は制服での業務、パート従業員は私服での業務になります。
残業はありますか？
残業はほとんどありません。
定時にその日の仕事を完了させるよう業務を割り振ります。
会社のイベント（経営計画発表会等）時には残業が発生するときがあります（年1～2回程度）。
年間の休みは？完全週休２日ですか？
1か月単位変形労働時間制での業務になりますので、完全週休2日ではありませんが、シフトによる週40時間以内の勤務です。
福利厚生はありますか？
制服・PC貸与、忘年会等親睦会費補助、医療費補助等の福利厚生があります。
交通費はどうなっているか？
就業規則に定めてある通り、通勤距離に応じて通勤手当を支給します。
有給は取得可能か？
年間計画付与分（年5日）は必ず取得していただきます。
希望有給に関しては業務状況に応じて取得可能です。
パート従業員でも社会保険に加入できますか？
法定通り（週20時間以上の勤務で雇用保険、週30時間以上の勤務で健康・厚生）です
スタッフの構成は何名ですか？
現在、正社員3名、パート従業員1名（男性2名、女性2名）です。
異動はありますか？
サポート本部から現場業務への異動はありません。
スタッフの仲の良さはどうですか？
和気藹々ではないですが、業務の打合せ等を定期的に行いスタッフ間のコミュニケーションを促進しています。
車通勤の場合駐車場はありますか？
近隣駐車場を準備できる場合は準備して通勤していただきます（自己負担あり）
退職金はありますか？
退職金規程に基づいて勤続3年以上の正職員に退職金を支給しています。